Sukcesja w biznesie – tak czy nie?

      Możliwość komentowania Sukcesja w biznesie – tak czy nie? została wyłączona

Mówi się, że nie ma ludzi niezastąpionych i w większości przypadków to powiedzenie się sprawdza. Chociaż biznesmenom wydaje się, że tylko oni mogą dobrze kierować swoimi interesami, w rzeczywistości wiele osób mogłoby równie profesjonalnie działać na ich stanowiskach. Dobrze pokazuje to wszystko sukcesja w organizacji, którą teraz nierzadko się przeprowadza. Idealnym jej przykładem jest chociażby zachowanie Steve’a Jobsa – założyciela i pomysłodawcy znanej na całym świecie firmy Apple. To właśnie on sam zrzekł się swojego stanowiska, przekazując je innemu dyrektorowi – pracownikowi jego organizacji. Zrobił to, ponieważ był już na tyle schorowany, że nie dawał sobie rady z podstawowymi obowiązkami, od których powodzenia zależał sukces jego biznesu. Kiedy zatem podobne zachowanie ma rację bytu i może nie tylko nie wpłynąć negatywnie na firmę, ale dodatkowo zmusić ją do rozwoju?
Kiedy warto przeprowadzić sukcesję?
O sukcesji praktycznie zawsze decyduje sam właściciel firmy. To on wie najlepiej, w jakim idzie ona kierunku, czy dalej osiąga sukcesy i czy mogłaby osiągać ich jeszcze więcej. Pomaga jej w tym czasami sukcesja w organizacji, bo przeprowadzona w odpowiednim momencie potrafi rozwinąć samych pracowników, jednocześnie rozwijając biznes, dla którego oni pracują i na rzecz którego działają. Dyrektor na pewno powinien zrzec się swojego stanowiska w momencie wystąpienia u niego poważniejszej choroby. Każdy w takim przypadku zacznie nakładać o wiele większy nacisk na dbanie o własne zdrowie, więc logicznie rzecz biorąc nie będzie mieć już tyle czasu na swoje codzienne obowiązki, na zajmowanie się pracownikami i na dążenie do osiągania pewnych celów zawodowych. Przekazując w takiej sytuacji firmę innej osobie i oddając jej swoje stanowisko kierownicze, robi dla niej coś niesamowicie dobrego i pozytywnego. Sukcesja w organizacji nieraz już sprawiła, że biznes mógł jeszcze lepiej się rozwinąć, a cała organizacja wreszcie stawała się popularna i sławna na dosłownie całym świecie.